ОБОВ’ЯЗКИ ЗАСТУПНИКА
 ДИРЕКТОРА ШКОЛИ ПО ГОСПОДАРСЬКІЙ РОБОТІ

Відповідає :

• за збереження шкільного приміщення та майна;
• за матеріальне забезпечення і організаційне проведення поточного ремонту, господарське забезпечення навчального процесу, організацію харчування учнів;
• за своєчасну і якісну підготовку шкільного приміщення допочатку навчального виховного процесу;
• за своєчасну і якісну підготовку шкільного приміщення до початку навчального року і до роботи у зимових умовах;
• за дотримання санітарно-гігієнічних вимог до навчальних і загальношкільних приміщень;
• за проведення щотижневих оглядів шкільного майна;
• за протипожежну безпеку;
• за підготовку і проведення інвентарізації матеріальних цінностей і своєчасне поставлення на баланс школи навчального і іншого обладнання;
• за своєчасне списання матеріальних цінностей, яким вийшов термін використання;

Складає:

• проект наказу про закріплення за обслуговуючим персоналом конкретних ділянок і загальношкільних приміщень;
• графік роботи обслуговуючого персоналу;
• веде облік і контролює фактичне використання робочого часу технічними працівниками школи;
• документацію для нарахування заробітної плати навчально-допоміжному та обслуговуючому персоналу.
• складає проекти наказів, розпоряджень і інших документів з питань господарської роботи;

Забезпечує

• замовлення автотранспорту для потреб школи;
• санітраний стан шкільної території, своєчасне її прибирання та вивіз сміття;
• необхідний інвентар для робіт по благоустрою школи, для підтримання чистоти і порядку внутрішкільних приміщень.

Організовує:

• обслуговуючий персонал для участі в суботниках, генеральному прибиранні приміщень;
• роботу шкільної теплиці;
• щоденне вологе прибирання у навчальних приміщеннях початкової школи, в спортивному залі, тренажерному залі, в спортивних роздягальнях;
• роботу шкільної роздягальні.

Контролює:

• роботу обслуговуючого персоналу;
• витрати води та електроенергії, забезпечує їх раціональне використання, веде відповідну документацію;
• проводить інструктаж обслуговуючого персоналу.

Погоджує:

• свою роботу з директором школи.